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申利公司在1996年成立,自成立以来,发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力,人才是实现企业振兴发展的关键要素。
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全方位的人才培养
培养与引进人才双管齐下,给予员工良好的发展平台,使每位员工都可以实现自身价值。积极鼓励员工不断的学习、提升个人能力和技能,培养更多专项、复合型人才。

离梦想更近一步
人才是一个企业最重要也最稀缺的战略资源和核心能力,人才发展战略管理成为企业发展战略管理的重要组成部分。企业综合实力的竞争,归根到底是人才数量和质量的竞争是人才成长和发挥作用机制的竞争。
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